Ondernemings Plan

  Begin 1997 ging hij verder met het uitwerken van zijn idee en ging op zoek
  naar potenti?le bedrijven terwijl hij zijn gedachten liet gaan over een sterk
  Marketing Plan om nieuwe leden voor zijn kopers club te krijgen. Ondanks dat
  hij reeds een grote ervaring had en de nodige successen had geboekt in de
  MLM (Multi Level Marketing) business in de jaren 70 had hij gezworen nooit
  meer iets met MLM of netwerkmarketing te maken willen hebben door de
  problemen en het misbruik die bij vele MLM bedrijven aan de orde waren.

  Het grootste probleem dat hij had meegemaakt met MLM was dat het altijd
  ging over dure produkten en dat 99% van de mensen die erbij betrokken waren
  meer geld verloren dan dat zij verdienden. Dit omdat zij de dure produkten zelf
  moesten aanschaffen en tevens veel geld kwijt waren aan dure boeken,
  videobanden en bijeenkomsten en er al zeker geen goed werkend `systeem` of
  `trainingsprogramma` voorhanden was. Tel daarbij het feit dat het zeer
  moeilijk is om mensen te vinden die bereid zijn deze grote uitgaven te doen en 
  u begrijpt waarom de meeste MLM organisaties falen en uiteindelijk van het
  toneel verdwijnen.

Een nieuw idee kwam tot leven

  Maar Dick vroeg zich af of er geen mogelijkheid bestond een marketing plan te
  ontwikkelen waarbij men geen dure producten hoefde aan te schaffen of veel
  geld moest uitgeven aan dure trainingssystemen, maar in plaats daarvan een
  trainingsprogramma te bedenken waarbij iedereen zou leren hoe:

• Potenti?le klanten en winkels aan te sluiten
• Een organisatie op te bouwen van klanten en winkels en een
      maandelijks inkomen op te bouwen
• Marketing vertegenwoordigers (VIP`s) te begeleiden
• Marketing managers te begeleiden
• Een vast maandelijks pensioen inkomen op te bouwen

  Als dit werkelijk mogelijk zou zijn en de idee?n samengebracht zouden worden
  zou er geheel nieuw zakelijk concept gerealiseerd worden! Dick gebruikte de
  eerste maanden van 1997 om de problematiek van de traditionele MLM te
  vermijden en ontwikkelde een nieuw marketing plan. 
  In Maart 1997 besloot hij een nieuw bedrijf op te richten en ging dag en nacht
  aan het werk om zijn idee verder uit te werken. Op 1 Juni 1997 was de
  "Discount Home Shopper`s Club" oftewel de DHS Club een feit!

               Een nieuw Ondernemings Plan werd ontwikkeld

  Vanaf dat moment ontwikkelde de DHS Club het internationale online
  winkelcentrum oftewel de Clubshop Mall, evenals het Clubbucks
  verdienkaart programma om offline te kunnen winkelen, en werd de DHS
  Club ieder jaar groter en sterker. Behalve dat door de jaren heen
  duidelijk werd dat de DHS Club geen eendagsvlieg was werd er ook een
  geheel nieuw business model gelanceerd - Managed Organizational
  Marketing - oftewel M.O.M. Een geweldig marketing en management
  systeem en trainings programma genaamd het Clubadvantage Business
  Building Systeem.

  Vergelijkings tabel - Het DHS Club M.O.M. concept ten opzichte van 
                                        M.L.M. concepten

  Gebruik makend van ons M.O.M. plan bieden wij wereldwijd gratis 
  lidmaatschappen aan voor onze kopers club. Leden mogen vrijblijvend gebruik
  maken van hun gratis lidmaatschap waardoor een grote groepskoopkracht
  gerealiseerd wordt.

  Met de hulp van onze marketing vertegenwoordigers (oftwel VIP`s of Vast
  Inkomen Partners), onderhandelt de DHS Club met winkels en bedrijven
  (detailhandelaars, groothandelaars, dienstverleners en fabrikanten) van over de
  hele wereld zodat we hun producten en diensten aan onze leden kunnen
  aanbieden. In ruil daarvoor staan zij in voor een korting en betalen maandelijks
  het bedrag gecummuleerd aan het totaal aan verkochte producten of diensten
  aan de DHS Club.

Commissies van bedrijven   Tenminste de helft van de commissies die bedrijven betalen aan    de DHS Club gaat rechtstreeks naar de leden die de aankopen   hebben gedaan, dit in de vorm van `Reward Punten`. Deze   Reward punten kunnen verzilverd worden tegen cash geld of   tegoed- en geschenkbonnen.   Van het restant van de commissies gaat het merendeel naar   onze VIP`s in de vorm van commissies en pensioen inkomen   zoals te zien is in ons compensatieplan.   Van een klein percentage van de commissies wordt het   personeel van de DHS Club betaald en worden de bijkomende   kosten gecompenseerd.

  Dus in plaats van onze leden dure producten aan te bieden (wat MLM 
  organisaties doen) bieden wij hen juist een korting op alle aankopen die ze
  normaal gesproken ook zouden doen! Als VIP biedt u simpelweg gratis 
  lidmaatschappen aan en wanneer iemand gebruikt maakt van het voordeel om
  met korting te winkelen zult u verdienen - iedereen wint! De persoon die u heeft
  aangesloten bespaart geld en verdient Reward punten EN U verdient extra
  commissies en Pay Points!

                  The DHS Club Motto: Together Everyone Achieves More!

Klik om naar de aanmeldpagina te gaan voor de